L’Agenzia Industria Difesa ha pubblicato un bando per l’attivazione, da Gennaio 2016, dei voucher lavorativi per lo Stabilimento Militare Propellenti di Fontana Liri.
Gli interessati potranno presentare per la richiesta del voucher lavorativo presso l’AGENZIA INDUSTRIE DIFESA Stabilimento Militare “Propellenti” di Fontana Liri (Fr), ALTERNATIVAMENTE, attraverso fax allo 0776/525000, Posta elettronica: smp@aid.difesa.it ; Posta elettronica certificata: smp.aid@postacert.difesa.it . Le richieste possono essere presentate fino al 30/11/2015. Il Comune di Fontana Liri, al fine di agevolare i cittadini interessati che dovessero avere problematiche di compilazione della domanda, mette a disposizione gli uffici comunali rivolgendosi al Geom. Franco Venditti nei giorni di apertura degli Uffici Comunali dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle 13,00 per fornire ausilio ed informazioni in merito.
L’AGENZIA INDUSTRIE DIFESA Stabilimento Militare “Propellenti” di Fontana Liri (Fr) intende sopperire ad esigenze produttive di carattere discontinuo, con organizzazione dei relativi servizi di supporto, utilizzando gli strumenti prescritti all’uopo dalla legge, attraverso l’erogazione dei buoni lavoro (“voucher”).
L’Ente ha così la possibilità di ottimizzare l’allocazione delle risorse finanziarie che sono costituite dai proventi della propria attività commerciale, gestendo i servizi generali e di supporto alla produzione, attraverso l’impiego di prestatori di lavoro accessorio in attività o mansioni che siano effettivamente necessarie ed utili per il conseguimento delle proprie finalità.
Il presente bando tiene conto di quanto prescritto dal D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81 “Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni”, a norma dell’articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183 (Pubblicato nella Gazz. Uff. 24 giugno 2015, n. 144, S.O.).
DESTINATARI
Come noto, a seguito della nuova disciplina del lavoro cit., attuativa del jobs Act, è confermata l’eliminazione dei limiti oggettivi e soggettivi per l’espletamento di prestazioni di lavoro accessorio, per cui i soggetti ammessi possono essere :
a) disoccupati, inoccupati, lavoratore autonomi o subordinati, full time o part time, pensionati, studenti, percettori di prestazioni a sostegno del reddito, nei limiti del nuovo compenso economico previsto;
b) i soggetti residenti nel comprensorio del C.P.I. di Sora, di cittadinanza italiana ed a norma di quanto prescritto dal D.P.R. N. 751 /1977, art. 20 (riserva di “gradimento”, trattandosi di Ente militare); in subordine ed in mancanza di questi, anche i residenti di comprensori limitrofi (intendendosi per tali quelli ADIACENTI).
PRESENTAZIONE E TERMINE DI SCADENZA DELLE DOMANDE
I soggetti interessati potranno presentare per la richiesta del voucher lavorativo presso l’AGENZIA INDUSTRIE DIFESA Stabilimento Militare “Propellenti” di Fontana Liri (Fr), ALTERNATIVAMENTE, attraverso fax allo 0776/525000, Posta elettronica: smp@aid.difesa.it ; Posta elettronica certificata: smp.aid@postacert.difesa.it . Le richieste possono essere presentate fino al 30/11/2015..
E’ possibile compilare la domanda anche tramite gli uffici comunali rivolgendosi al Geom. Franco Venditti nei giorni di apertura degli Uffici Comunali dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle 13,00.
SPIEGAZIONE AGGIUNTIVA: COSA SONO I VOUCHER LAVORATIVI
I buoni lavoro (o voucher) rappresentano un sistema di pagamento del lavoro occasionale accessorio, cioè di quelle prestazioni di lavoro svolte al di fuori di
un normale contratto di lavoro in modo discontinuo e saltuario. Il compenso è esente da ogni imposizione fiscale e non incide sullo stato di disoccupato o inoccupato. Il compenso dei buoni lavoro dà diritto all’accantonamento previdenziale presso l’Inps e alla copertura assicurativa presso l’Inail ed è totalmente cumulabile con i trattamenti pensionistici. Si precisa che lo svolgimento di prestazioni di lavoro accessorio non dà diritto alle prestazioni a sostegno del reddito dell’INPS (disoccupazione, maternità, malattia, assegni familiari ecc.), ma è riconosciuto solo ai fini del diritto alla pensione.
I buoni, acquistabili singolarmente o in ‘multipli’ da cinque (non divisibili) hanno un valore di 10 euro ciascuno, che comprende sia la retribuzione sia
la contribuzione previdenziale e assicurativa. Il valore nominale di ciascun buono (10 euro) comprende la contribuzione in favore della Gestione separata dell’Inps (13%), l’assicurazione all’Inail (7%) e un compenso all’Inps per la gestione del servizio (5%). Il valore netto in favore del prestatore è pertanto di 7,50 euro. Il buono multiplo ha invece un valore netto complessivo di 37,50 euro. Le modalità di acquisto dei buoni da parte dei committenti e di riscossione da parte dei prestatori variano a seconda che si scelgano buoni cartacei o telematici. I compensi complessivamente percepiti dal prestatore non possono superare i 7000 euro annui (3000 se percettori di cassa integrazione salariale o di misure di sostegno del reddito)
